經(jīng)集團申報，福安市職建股推薦，寧德市委人才工作領導小組批準，福建青拓實業(yè)股份有限公司黃建平榮獲寧德市重點產(chǎn)業(yè)技能大師。

黃建平于2017年8月入職福建青拓實業(yè)股份有限公司鎳鐵廠，參與鎳鐵部項目前期建設及設備安裝調(diào)試、試生產(chǎn)工作，投產(chǎn)后任燒結主任，負責鎳鐵部原料燒結區(qū)域的全面生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)及設備成本指標、安全、人員等方面的管理工作，2019年被評為福安市“緊缺人才”、寧德市天湖人才第五類。

黃建平扎根產(chǎn)線，恪盡職守，一門心思投入工作，遇到問題不退縮、不回避，踐行青拓集團“敢為人先”的精神理念。他負責的紅土鎳礦燒結料面空氣加濕技術改造項目，利用燒結環(huán)冷余熱鍋爐產(chǎn)生的高溫蒸汽向料面噴吹，其工藝提高了燒結礦產(chǎn)質(zhì)量及節(jié)能降耗的效果，年創(chuàng)收190多萬元，被公司評為創(chuàng)新項目，同時在國家核心期刊《燒結球團》上發(fā)表科技論文《紅土鎳礦燒結料面空氣加濕技術的應用》。 

黃建平還負責低鐵礦的優(yōu)化利用，通過燒結生產(chǎn)消耗低鐵礦，每年可消耗低鐵礦3萬多噸，極大地緩解了公司環(huán)保壓力，年綜合節(jié)約成本5000多萬元，被公司評為創(chuàng)新項目，為公司不銹鋼冶煉提供優(yōu)質(zhì)中間鎳鐵合金、穩(wěn)定生產(chǎn)、降低成本、提高公司效益作出了積極貢獻。

傳幫帶勇當先。在車間工作多年，黃建平認為，班組就像自己的家一樣，他要把自己學到的東西，毫無保留地傳下去。新員工來到崗位，不論有沒有與他簽署師徒協(xié)議，只要有機會在現(xiàn)場，黃建平都會向這些新人傳授技術，交流經(jīng)驗。

面對獲得的榮譽，黃建平表示，練就高技能要靠恒心和意志，必須養(yǎng)成終身學習的好習慣，要把工作要當做事業(yè)來干，在奮斗中收獲快樂；面對工作中的難題和挑戰(zhàn)，黃建平說要有迎難而上、敢為人先的勇氣。在今后的工作中，他將繼續(xù)激勵自我，奉行“多做不錯，少做多錯，不做全錯”的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為青拓實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。